管理優才計劃自2006年舉辦,我們的目標是以嶄新的管理計劃,培訓一群勇於創新的後起之秀。
要達此目的,我們為你提供為期一年的培訓計劃,為你帶來最新的管理技巧和地產知識。

培訓期間

將接觸行政管理運作和接受後勤優質服務的培訓,更會分配到各個不同前線及後勤部門作實習訓練。
我們希望藉此渠道讓你更清楚了解各部門之間的協調甚至整個集團的運作和發展,以致你可以加入
一些富創造性的新元素,令集團的文化更趨革命性及現代化。
度身打造發展路向

第一個部門 (1-3個月)
第二個部門 (4-6個月)
第三個部門 (7-9個月)
第四個部門 (10-12個月)

完成計劃後,將按『見習行政管理人員』的表現及能力,安排於集團作長遠的持續發展。