相信不少人都知道申请按揭前刚刚转工，会对按揭申请有所影响。但如果申请按揭后才转工，又需不需要通知银行?按揭的审批又会不会受影响?

转工时仍申请紧按揭

由于部份银行会在发放贷款前，打给申请人的公司确定其本人仍在公司工作，作为employment check。万一，申请人已转工不再在原有公司工作。银行便会要求申请人提交新公司的雇佣合约和新公司的联络资料。因此，申请人可先了解银行会否做employment check，如有，申请人便要在转工后便要主动通知银行，以避免延迟贷款批核日期。

另外，对于新楼的业主，包括即供或是建期付款，由于申请到按揭发放的时间可能会相隔太长，尤其是建期付款

时会遇上延迟交楼的情况。若由check TU到发放贷款超过3个月，银行有需要查多次申请人TU，并要求申请人提交多次最新粮单。若申请人转了新工，银行会根据最新入息再作审批。

若申请按揭期间减薪或放无薪假

由于近期疫情影响下，不少人行业的员工都被要求减薪或放无薪假。万一在申请按揭时，被减薪或放无薪假，对申请按保的人士影响最大。因为，按证公司会以最新的入息去计算压力测试，同时因为放无薪假导致薪金有所减少，更会被视为浮动收入，以6个月平均入息去计压力测试，而且不能申请9成按揭，最多只能做8成。

获得贷款后转工

虽然大部份银行贷款信都没有写明离职或转工时需要通知银行，不过，即使贷款人在获得贷款后转工，理论上，只要准时供款，一般都不会有问题。至于，不少人的按揭银行都会是其出粮银行，若转工甚至失业，因为不再有自动转帐出粮，银行可以知道贷款人是否已离职。若贷款人并不想让银行了解到太多私人资料，可考虑将按揭银行与出粮银行分开。

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