美聯首度勇奪「亞太傑出僱主大獎」 重視人才文化策略獲嘉許

美聯物業一直秉承「以人為本，育人為才」文化，重視人才發展，成業界榜樣，故剛成功首度勇奪「亞太傑出僱主大獎」殊榮，並連續第三屆奪得「卓越僱主大獎」，「求才、育才、聚才」的管理哲學全面發揮，備受各界肯定。美聯物業住宅部行政總裁布少明出席頒獎典禮，作為公司代表接受嘉許。

布少明表示，現時地產代理持牌人數逾37,000名，美聯物業作為龍頭企業，深明人才對持續發展的重要性，故在求才方面向來積極招賢納才，吸納業界精英及有志入行的新血；在育才方面，致力為員工作出全面培訓，提供多元化的培訓課程；至於聚才方面，美聯提供完善的晉升及獎賞機制，激勵士氣的行動，而且更為員工提供貼心並全面的福利，以留住每位精英員工。

「亞太傑出僱主大獎」及「卓越僱主大獎」，目的為表彰在人力策略表現優秀之企業，透過是次年度盛會，讓各獲嘉許的企業可發揮牽頭作用，成各大企業的榜樣。事實上，美聯擁有雄厚實力，提供強大後盾，為人才成功打造出黃金平台。

圖片說明 :

美聯物業住宅部行政總裁布少明對於連環奪取「亞太傑出僱主大獎」及「卓越僱主大獎」深表喜悅。