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美聯榮獲僱員再培訓局「優異僱主獎」肩負社會企業責任 創造多元就業機會

美聯集團
更新日期 : 26/04/2017
圖片說明:人力資源部高級經理何家寶(左一)代表美聯,接受勞工及福利局常任秘書長譚贛蘭小姐, GBS, JP(左六)頒發ERB「人才發展計劃」的「優異僱主獎」。
圖片說明:人力資源部高級經理何家寶(左一)代表美聯,接受勞工及福利局常任秘書長譚贛蘭小姐, GBS, JP(左六)頒發ERB「人才發展計劃」的「優異僱主獎」。

美聯物業重視人才發展,多年來肩負起社會企業責任,為不同階層提供就業機會,並提供多元化的在職員工培訓,鼓勵員工進修增值,致力締造優質工作環境,成績深獲各界認同,早前更得到香港專業進修學校提名,在眾多優秀企業中脫穎而出,榮獲僱員再培訓局第9屆ERB「人才發展計劃」的「優異僱主獎」,並由美聯物業人力資源部高級經理何家寶(Daisy Ho)代表上台接受嘉許。

今屆ERB「人才發展計劃」頒獎禮,共有40間僱主機構獲獎,獲獎機構在聘用再培訓局畢業學員、為入職學員提供在職培訓與晉升機會、鼓勵員工增值、推動再培訓局的課程與服務、承擔企業社會責任及扶助弱勢社群就業等多方面均表現優秀,對社會貢獻良多。未來,美聯物業將一如既往,繼續與多間不同培訓機構合作,創造更多就業機會,全力培育行業人才。

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